Miért csökken az orvosok száma az állami szférában, miközben a magánegészségügy virágzik? Ismerje meg a MediSafe orvosmenedzsment szerepét!
Egyre nagyobb bajban az állami orvoslás
Az elmúlt években Magyarországon egyre súlyosbodó orvoshiány figyelhető meg az állami egészségügyi rendszerben, miközben a magánegészségügyi szektor dinamikusan növekszik. Ez a kettős tendencia számos kérdést vet fel az egészségügyi ellátás jövőjével kapcsolatban.
Az orvoshiány mértéke az állami szférában
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint 2001-ben 33 ezer orvos dolgozott Magyarországon, míg 2022-re ez a szám 40 ezerre emelkedett. Azonban a nyugdíjkorhatár feletti orvosok száma is jelentősen nőtt: míg 2001-ben 2600-an voltak 65 év felett, addig 2022-re számuk meghaladta a 8500-at.
Ez azt jelenti, hogy az orvosi kar jelentős része nyugdíjkorú, ami hosszú távon fenntarthatatlan helyzetet eredményezhet.
Az Eurostat adatai alapján 2021-ben Magyarországon 100 ezer lakosra 329,83 orvos jutott, ami az egyik legalacsonyabb arány az Európai Unióban.
Ez a mutató 2013 és 2021 között nem mutatott jelentős javulást, ami arra utal, hogy az orvoshiány tartós probléma.
A magánegészségügyi szektor növekedése
Ezzel párhuzamosan a magánegészségügyi szektor jelentős növekedést mutat. A magánegészségügyi szolgáltatók bevételei 2023-ban meghaladták a 900 milliárd forintot, ami több mint 40%-os növekedést jelent a 2019-es adatokhoz képest.
Ez az évi átlagosan 10%-os növekedés azt mutatja, hogy egyre több beteg fordul a magánellátás felé, valószínűleg az állami rendszer hiányosságai miatt.
A magánegészségügyi piac legnagyobb szereplőinek árbevétele 2022-ben több mint 40%-kal emelkedett, ami a szektor dinamikus fejlődését jelzi.
Ez a tendencia arra utal, hogy a magánszolgáltatók egyre nagyobb szerepet vállalnak az egészségügyi ellátásban.
Az orvosok elvándorlása a magánszektorba
Az állami szférában tapasztalható alacsony bérek és túlterheltség miatt sok orvos dönt úgy, hogy a magánszektorban folytatja pályafutását. Az új egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény és az azzal járó béremelés ugyan csökkentette a bérszakadékot a két szektor között, de az orvosokért folyó verseny tovább fokozódott.
Ez a verseny a magánszolgáltatók számára is kihívást jelent, hiszen a magasabb bérek biztosítása érdekében emelniük kell áraikat, ami a szolgáltatások drágulásához vezethet.
A MediSafe orvosmenedzsment segít elindulni
A magánegészségügyi szektor növekedésével párhuzamosan nő az igény a jól képzett orvosokra. A magánegészségügyi állás keresése során a MediSafe orvosmenedzsment szolgáltatása hatékony megoldást kínál. A MediSafe segít az orvosoknak megtalálni a számukra legmegfelelőbb pozíciókat a magánszektorban, miközben támogatást nyújt a karriertervezésben és a szakmai fejlődésben. Ezáltal hozzájárul a magánegészségügyi szektor további fejlődéséhez és az orvosok elégedettségének
